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U.S.T. CISL BARI
Via G. Carulli, 62
70121 Bari - Italy
Email: ust_bari@cisl.it
Tel.: (+39) 080.5246355 Fax: (+39) 080.5247550
LE NUOVE FRONTIERE
DOCUMENTAZIONE
Dal 15 ottobre 2009 ha iniziato ad operare ufficialmente la FeLSA-Cisl
(Federazione Lavoratori Somministrati Autonomi Atipici), nata dalla
decisione della CISL di accorpare l’ALAI e il CLACS.
Felsa è la voce che la Cisl vuol dare a tutti quei lavoratori accomunati da
discontinuità lavorativa (e contributiva) e da condizioni di lavoro più
difficoltose come quelle del mondo autonomo, delle partite IVA e delle
collaborazioni(co. co. pro.). Felsa è anche quel processo di cambiamento del
mercato del lavoro che vuole trasformare sempre di più e più rapidamente la
precarietà in flessibilità attraverso la tutela e la rappresentanza dei
lavoratori ex interinali, oggi somministrati, perseguendo l’ applicazione del
CCNL di cui è firmataria ed il riconoscimento di tutto ciò che è previsto nel
ccnl, prima tra tutti la bilateralità. Ma, Felsa è anche la risposta alle
esigenze e difficoltà del lavoratore e della persona attraverso i numerosi e
qualificati servizi della Cisl.
- Telefono: 080/5246355
- E-mail: Felsa.bari@cisl.it
- Orario ufficio: dal Lunedì al Venerdì 9:00-13:00 / 16:00-19:00
Vedi anche FEDERAZIONI
Sito web nazionale: FeLSA-CISL
NOTIZIE DALLA FEDERAZIONE
| 16/02/2012 | Assegni familiari per i lavoratori in staff leasing con le agenzie ex interinali |
| Il Tribunale di Bergamo dà riconoscimento giuridico ad una delle richieste che da tempo Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltem. p avanzano al governo. Il riconoscimento degli assegni familiari da parte dell’ Inps ai lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle agenzie per il lavoro (ex interinali), anche nei periodi di disponibilità, è un importante traguardo non solo per la vita del lavoratore, ma anche per la normativa del mercato del lavoro attuale. Essere in disponibilità, infatti, significa non essere in missione presso alcuna azienda utilizzatrice non per volontà del lavoratore, il quale rimane a tutti gli effetti un dipendente dell’ agenzia. La sentenza, dunque, adegua una norma del 1955 alle attuali esigenze di un mercato del lavoro imperniato sulla flessibilità a cui devono essere adeguate e garantite anche le prestazioni Inps. | |
| 09/02/2012 | “Una tantum” co. co. pro. |
Come per i lavoratori in somministrazione, anche per i
collaboratori a progetto è stata prorogata per il 2012
l’indennità economica “una tantum” da parte dell’ Inps. La
misura interessa tutti quei lavoratori con contratto a progetto
che abbiano perso il lavoro e per i quali rimangono invariati i
requisiti degli anni precedenti:
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| 29/12/2011 | Prestazione 1300/00 euro a lavoratori in somministrazione |
| Nei giorni scorsi è stata riattivata la procedura per la prestazione di sostegno al reddito pari a 1300/00 euro una tantum per i lavoratori con contratto di somministrazione. Tale procedura, frutto di un accordo del maggio del 2009, dopo la sospensione nel 2010, è stata riattivata per coloro i quali abbiano avuto un contratto di somministrazione dal 1/1/2010 al 31/12/2011 e abbiano un’ anzianità in somministrazione di 78 giornate dal 1° gennaio 2008. Il diritto alla prestazione di 1300/00 una tantum non è cumulabile con altre prestazioni pubbliche di sostegno al reddito. Ulteriori informazioni circa requisiti e modalità sono reperibili presso le agenzie per il lavoro o presso le sedi sindacali entro e non oltre il 31/3/2012. | |
| 30/06/2011 |
Si aprono le adesioni a Fon-Temp. Dal 1 luglio 2011, infatti, tutti i lavoratori in
somministrazione sia a tempo determinato che a tempo indeterminato potranno aderire a Fon-Temp. Cosa è? E’ un fondo di previdenza complementare grazie al quale il lavoratore si può costruire la pensione integrativa da aggiungere a quella pubblica. Significa riempire i vuoti contributivi accumulati durante l’attività lavorativa e che produrranno una pensione più bassa. Perchè Fon-Temp? Perchè solo iscrivendosi a questo fondo si riceve il contributo dell’ente bilaterale; del datore di lavoro; applica una tassazione del Tfr più bassa e tanto altro. Aderire è semplice perchè può essere fatto o in forma esplicita o in forma implicita. Per ulteriori informazioni:
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| 05/05/2011 |
“Prestazioni, tutela e rappresentanza nella somministrazione per un nuovo welfare sociale” sono i temi al centro del seminario che la Felsa svolgerà nei prossimi giorni e che rivolge a tutti quei lavoratori, in particolare somministrati, che lavorano nei settori contraddistinti da maggiore flessibilità. Un momento di riflessione sull’esperienza della bilateralità e sull’evoluzione della previdenza complementare in concomitanza con l’inizio di Fon Temp- Fondo negoziale per la gestione della previdenza Integrativa a cui possono aderire i lavoratori somministrati. A rendere ancora più preziosa l’iniziativa sarà la presenza degli addetti ai lavori del Fon Temp, di esponenti degli enti bilaterali Forma Temp ed Ebitemp, nonché delle segreterie di Felsa e Cisl. Invito (PDF) |
| 25/01/2011 |
La sicurezza dei lavoratori in somministrazione
sui luoghi di lavoro è l’argomento del nuovo opuscolo pubblicato
da Ebitemp e disponibile presso la sede della Felsa Cisl.
Infatti, la Commissione Paritetica Nazionale per l’Igiene e la
Sicurezza sul Lavoro che opera all’interno dell’ente bilaterale
(EBITEMP) ha riassunto in un libretto tascabile e di facile
consultazione la normativa e le novità su salute e sicurezza
introdotte anche dal contratto collettivo Nazionale di
somministrazione del 2008. I lavoratori in somministrazione con
le Agenzie nella provincia di Bari possono ritirare una copia
del libretto presso la sede della Felsa Cisl, via Carulli 62. Opuscolo (PDF) |
| 25/01/2011 | Se sei un lavoratore con contratto a
progetto(co. co. pro.) o autonomo con partita Iva puoi aderire a
Zefiro, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa che la
Felsa Cisl ha creato in collaborazione con Marte(broker della
Cisl). Presso la sede della Felsa di Bari è possibile ritirare
il modulo di adesione per avere diritto a prestazioni sanitarie
integrative quali: - Area ricovero grandi interventi - Malattia - Infortunio - Area specialistica – esami diagnostici, visite specialistiche… Per informazioni puoi rivolgerti alla sede di Bari o scrivere a fondozefiro@cisl.it Brochure |
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